İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI

İnsan Kaynakları politikamızı; şirketimizin plan ve hedefleri doğrultusunda organizasyon yapılarını dinamik tutmalarını sağlayacak yenilikçi personel istihdam etmek, doğru kişileri doğru işe yerleştirmek, şirketimiz içerisinde yüksek potansiyelleri seçmek, rotasyon uygulamaları ile çeşitli iş dallarında gelişimlerini sağlamak, performans yönetim sistemi ile performanslarını değerlendirmek, ve atamalar ile kariyer planlaması yapmak ve çalışanlarımız ile uzun süreli beraberliğimizi sürdürmek olarak tanımlayabiliriz.

Odak noktası insan ve insan sağlığı olan AR-ÇEV, kaliteli zaman ve bilgi paylaşımı ile etik bakış açısından asla vazgeçmeden yeni fikirlere açık, yaratıcı, güvenilir, çağdaş, çevreci insan kaynakları politikaları uygulayarak gücüne güç katmaya devam edecektir.